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输入薪资与加班信息
本月应得加班费合计
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工作日加班(1.5倍)
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周末加班(2倍)
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节假日加班(3倍)
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劳动法规定
工作日加班：不低于工资的 150%（1.5倍）
休息日加班（周末）：不低于工资的 200%（2倍），可优先安排补休
法定节假日加班：不低于工资的 300%（3倍），不可用补休替代
时薪计算公式：月薪 ÷ 21.75 ÷ 8 = 小时工资